人社部发布的一则公告
其中80个职业资格证书认证将退出
与HR息息相关的两大职业
劳动关系协调员和企业人力资源管理师
彻底退出历史舞台
听到消息的一瞬间
所有HR都有些迷茫
后台还有许多小伙伴咨询
到底应该考一个什么样的证书？
才能在大环境不好的情况下
做到既能提高专业水平又能升职加薪
因此，各位HR有必要了解一下薪税师项目
掌握人力资源管理和财税基础知识
从专一型从业者转变为复合型人才
提高HR从业竞争力！
ABOUT关于薪税师
薪税师是囊括了HR和财务岗位、同时具备人力资源管理知识及财税知识、国家认可的新职业，将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量。
中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布：人社厅发 [2020] 17号通知。
通知表明：企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
为了能让HR解决在日常工作中薪税师所遇到的问题，优路教育携手六大优势资源，针对实际工作问题，随着政策与需求设计薪税师课程精品内容。
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WHY薪税师优势
市场需求量大
全国涉及纳税主体约7.8亿个人，5000多万家企事业单位，若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，市场紧缺专业薪税顾问约780万人。
来自知网统计，目前市场持有薪税师（含薪税管理师）证书人员约5000人。全国亟需450万薪税人才！！！
薪税师双证认可
薪资可观
“薪税顾问”在国外许多国家由来已久，日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万)，英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万);德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万)。
广东《新快报》预测我国普通薪税师基本年薪收入应在20万左右，薪税经理超百万年薪也很正常。
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海底捞一段偷拍视频流出，曝光人生最现实真相：我们这辈子，到底在为谁打工？
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做一个懂劳动合同法的HR规避企业用人风险，降低企业运营风险第四章 劳动合同的解除和终止（新篇章）第四十八条：违法解除或者终止劳动合同的法律后果经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损失的赔偿。前者是补助费用，后者是赔偿费用
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最近很多小伙伴反映收不到领英的推送，为了不让大家错过我们的精彩文章，欢迎看完文章后点击
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2020年初，北京大学教务部与清华大学教务处联合发布通告，宣布两校达成共识，于2020年春季学期互相开放部分本科课程，且学分互认。2021年初，北京大学官微发布消息，2020年秋季学期，两校继续开放互选课程，同时进一步扩大课程种类与容量。此事一出，立刻引起热议。不少网友调侃道，如今终于不用再纠结上北大还是上清华的问题了。探索资源共享、课程互通，高校间的“围墙
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她的人生是一场真实的打怪进阶，让人在佩服之余忍不住检讨自己。——遇言姐不久前，孙玲在公众号上更新了自己的状态——她在去年8月底被高盛录用，已经移居盐湖城开始新工作。遇言姐一直都在关注孙玲这个妹子。出生在国家级贫困县、学历为高中毕业的她，第一份工作是深圳流水线上的女工。19岁的她在流水线上检查手机电池，用两根针测试电池的正负极连通后，灯亮不亮。10秒钟完成一块
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平均每天为国家纳税33亿元，看完这篇文章的3分钟时间就纳税6800万；在岗职工年平均人数51+万人，在岗职工年平均工资为18+万元；利润约等于20个阿里巴巴、4.5个建设银行……这样一家号称“永不倒闭”的国企金饭碗——中国烟草，开始大规模招聘财务、审计等人才了！作为我国烟草行业的管理者，中国烟草总公司一直以来都是许多求职者的向往之地。关于这个巨无霸的种种消息
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做一个懂劳动合同法的HR规避企业用人风险，降低企业运营风险第四章 劳动合同的解除和终止（新篇章）第四十五条：劳动合同的逾期终止第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。【律师解析】：实践中比较常
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